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　基本方針

　JCIみゆき野は、創立から52年の歴史を重ね、地域とともに歩んできました。これまで活動を続けてこられたのは、先輩方が半世紀にわたり築いてこられた努力と情熱の積み重ねによるものです。私たちはその歴史と伝統を大切に受け継ぎながら、社会の変化に柔軟に対応し、持続可能な組織運営を実現していく責務を担っています。

　JCIみゆき野は「式典のみゆき野」と呼ばれるほど、運営の丁寧さと誠実さに定評があります。これは先輩方が築いてこられた誇りであり、私たちが守り続けるべき伝統です。その水準を少人数でも維持するためには、事前準備の徹底と役割の明確化が何より重要です。誰が担当しても同じ品質で運営できるよう、マニュアル化や資料共有を進め、安心して引き継げる体制づくりを目指します。

　広報活動においては、SNSを中心に地域への発信力を高め、事業報告だけでなく活動の裏側やメンバー個々の魅力を発信し、JCIみゆき野の情熱と魅力を地域社会へ届け、「伝える広報」から「共感を生む広報」へと広げてまいります。特に拡大候補者にとって、SNSはJCIみゆき野を知るきっかけの一つであることを意識し、「親しみ」「魅力」「挑戦」が伝わる発信をしてまいります。

　また、総務として理事会・総会の円滑な運営に責任を持ち、決定事項や報告内容の迅速な共有を徹底します。透明性のある運営を通じて、メンバーが自信と誇りをもって活動できる基盤を築いてまいります。

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　基本方針
　今年度、JCIみゆき野は、期首のメンバー数が過去最少人数であり、これまで危惧されていた会員数の減少がついに形となりました。そこで、メンバーシップ室では「個の魅力が拡大の起点となる」という理事長所信に基づき、会員拡大を最重要課題とします。

　メンバーシップ室は、青年会議所の運動や活動を通じてメンバーが経験した学びや感動、その人自身の生き方や考え方を言語化し、自らの言葉で語る機会を創出します。これにより、候補者は「この人と一緒に活動してみたい」という素直な感情から、青年会議所に興味を持つのではないでしょうか。

　会員拡大での大前提として、同志を増やすことは明るい豊かな社会の実現にも直結する運動であります。本来であれば、会員候補者が青年会議所の理念に共感を得ての入会が理想ですが、実際に運動や活動をすることや、内情に触れることで気づく部分もあります。そこで、私たちはメンバー一人ひとりの「個の魅力」を起点とした人間関係を築くことから始めます。そして、本室では他団体の若者に青年会議所運動の疑似体験をする機会を提供したいと考えます。参加者が青年会議所の楽しさや達成感を肌で感じることを通じて、JCは「やらされ仕事」の集まりではなく、自らの人生を豊かにする「修練の場」であり、成長の機会を実感してもらいます。全会員が自身の魅力を自覚し、楽しんで活動する姿こそ、最高の拡大ツールです。私たちは、メンバーが生き生きと活動できる環境づくりに貢献し、メンバーの個の魅力が組織全体の魅力を高めるという相乗効果を生み出し、運動を展開してまいります。

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